“爱岗敬业，做优秀员工”----集团董事长张坤演讲活动结束时的讲话

同志们：

今天公司首届“爱岗敬业，做优秀员工”为主题的演讲活动举办的很成功，我代表公司，向这次活动的组织和策划者们，向积极支持这项活动的公司及部室、车间领导们，向参加演讲活动的代表们表示衷心的感谢！

今天参加演讲的员工都能结合公司的实际情况和自身的切身体会，围绕主题进行系统论述，道出了自己的心声，有很强的现实意义。大部分人也提出和论证了自己关于“如何爱岗敬业，以企为家”的观点，对公司的企业文化建设和发展具有借鉴意义。个别员工以个人的切身体会论述了形成和谐的企业氛围与实现“企业与员工双赢”的关系，使“爱岗敬业”思想深入到每一位员工心中。

从你们的演讲中，我听出了新员工的澎湃激情和昂扬斗志；也感受到了老员工的兢兢业业和默默奉献。我相信，有了新员工的激情和斗志，再加上老员工的敬业和奉献，公司一定能够蓬勃发展，欣欣向荣！通过这次演讲活动，我发现了一些人才，对于这些人才，公司一定会给他提供足够的舞台。

同时，这也告诉我们，尤其是公司领导班子成员，像这种活动，不光是对于选拔人才，丰富员工集体生活，加强公司上下沟通，对于我们的企业文化建设也是很有意义的，它能够给我们的员工一个展示自我的机会，相互交流学习的机会，也能够给予公司在企业文化建设上积累经验和教训，使我们的企业文化更加贴近员工生活，更加人性化。这样的活动以后还应该多开多办，要“忙时搞生产，不忙时搞活动”，使我们的员工真正认识到关心企业等于关心自己的鱼水关系。而且不光是在公司内部搞，还应该发掘优秀员工，优秀作品，推荐到《电线电缆报》等社会报刊杂志上去，在行业内、在社会上提升我们企业的知名度。

这次的演讲活动，不仅能够给员工提供一个自我展示的舞台，丰富员工集体生活，也能够给员工提供一次相互交流学习的机会，为公司发现和选拔优秀人才；而且，还能够加强公司上下沟通，协调各部门关系，创建互助、和谐的企业氛围，为公司的企业文化建设积累实践经验和教训，使我们的企业文化建设早日建立、完善。只要大家能认识到爱岗敬业的真正意义，我将满怀信心，和大家一道把企业推向更高更远的美好前程。我相信，只要我们敢想敢干，一切理想皆有可能实现。

今天的演讲活动只是一种形式，目的是通过举办这次活动丰富员工的生活，提升大家参与事务的积极性，共同探讨公司企业文化建设的前进之路。最后，我想在这里给大家提几点要求，

希望大家以这次演讲活动为契机，认真坚守岗位，真正做到“爱岗敬业、爱企如家”；

希望大家端正工作态度，增强服务意识，想企业所想，急企业所急，真正做到讲大局、讲原则、讲作风、讲责任、讲奉献，以实际行动做出榜样；

希望全体员工，无论是后勤还是车间，上下齐心，同心同力，相互理解，相互协作，共同铸造我们美好光明的东方光源！

谢谢大家！